…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…e delle facoltà psichiche ed intellettive del "de cuius", bensì la prova che, a cagione di una infermità transitoria o permanente, ovvero di altra causa perturbatrice, il soggetto sia stato privo in m…...
…r fronte alle esigenze di vita legate alle condizioni di salute figlio A.XXXXX, interdetto per infermità di mente, e bisognoso, quindi, di spese mediche e di assistenza). Sentenza n. 1860/2018 pubbl. …...
…o dell' imprenditore che, per negligenza, abbia determinato uno stato di cose produttivo dell' infermità Sentenza n. 463/2018 pubbl. il 20/09/2018 RG n. 1108/2014 (Cass., n. 10175 del 2004) e che l' o…...
…riconoscimento della malattia professionale, non ritenendo la sussistenza del nesso causale l' infermità e l' attività lavorativa. Nel 2012, invece, la Ulss, in sede di accertamento dell' invalidità c…...
…ggettivi della fattispecie criminosa diversi rispetto all' asserito - e non provato - stato di infermità o di deficienza psichica (fine di profitto, induzione, effetti giuridici dannosi). 2.3 Quanto a…...
…lità". co. 564 - "Sono equiparati ai soggetti di cui al comma 563 coloro che abbiano contratto infermità permanentemente invalidanti o alle quali consegua il decesso, in occasione o a seguito di missi…...
…decorrenza successiva alla data di entrata in vigore della presente legge il quale, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, si trovi nell' assoluta e permanente impossibilità di svolgere qual…...
…da anni (cfr. certificato I.N.A.I.L. del 24.2.2010, sub doc. 2 ric., in cui si attesta che "l' infermità è cessata e l' infortunato può riprendere il lavoro il giorno 1.03.2010") e nel presente giudiz…...
…e assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro "ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
